キャッチコピー1

プラスチックで世界を創る。

創業1965年。
ワカクサの仕事は、
色々なカタチに
PLASTICを変え、
生命を吹き込むこと。
使われなくなった
生命にも
新たなカタチに
PLASTICを変え、
生命を吹き込むこと。

画像1 画像2 画像3
キャッチコピー2

「脱プラ」の、その先へ。

プラスチックに携わり、半世紀以上。
だからこそ、本気で脱プラを考える。
今までにない価値観、発想、技術。
私たちは新しい仲間たちと共に、
この地球の課題を解決していく。
難題だ。だからこそ、オモシロイ。

画像4
経営者 メッセージ

共に働く仲間にも、顧客にも、 そして地域の皆さんにも、 「ワカクサがあってよかった」 と心から思ってもらえる 存在でありたい。そのために、 全員が一丸となって成長し続ける 会社を目指す。

経営者 メッセージ

固定概念を打ち破り、 常に新たな価値観を追求する。 それには挑戦を続ける覚悟が 必要だ。挑戦してこそ得られる 失敗は歓迎する。 挑まないことこそ、 最大の失敗だからだ。

経営者 メッセージ

挑戦を続けるためにも、 確固たる安定が必要。 60年にわたる実績と 培ってきたノウハウが、 社員一人ひとりが 自分らしく安心して 働ける環境を支える。

ワカクサは、年齢もキャリアも国籍もさまざまなメンバーが集まっています。
だからこそ、一人ひとりの仕事や生活に対する思いを大切にし、
お互いが働きやすい職場環境を、みんなで一緒に創り上げています。

Senior Image

入社時は何も分からず、何を聞けばいいかも不安でした。 でも、みんなが本当に親切に声をかけてくれて助かりました。 ワカクサが大切にしている「共に育つ」という言葉。 その意味が少しずつ分かり、自分だけでなく、みんなと共に 成長していける実感があります。

Senior Image

仕事には失敗がつきものです。機械が止まったり、予想外のトラブルが次々と起こったりします。 特に新しい仕事や役割に挑戦する時は成功する方が珍しいくらいです(笑)。だからこそ、次はどんなトラブルが来るかな?とワクワクしながら仕事に取り組んでいます!

Senior Image

入社当時は自分のことで精いっぱいでしたが、新しい環境や業務に慣れた頃、後輩が入社しました。自分のことで手一杯だったけど、やっぱり気になりますね。 後輩の存在が、いい緊張感をもたらし、前向きに仕事に取り組むきっかけになりました。 

Senior Image

技術や知識ってのは、教えることで本当に身につくもんだな。 最初は自分でやった方が早いと思っちまうが、後輩に伝えていく ことで、全体の動きも良くなる。 そして今の若い連中は飲み込みが早い。 俺らの時よりもみんなしっかりしてるよ(笑)。

Senior Image

高校生の時からのバイトを含めると25年以上。気付けば古株です(笑)。ここまで続けられたのは、自分の「働き方」を尊重してくれるから。多趣味な自分は、休みの日に趣味を全力で楽しむことで、仕事にも全力で向き合えるんです。 さあ、次の休みはどこのライブを見に行こうかな?(笑)

Senior Image

現場業務から管理業務に役職が変わるにつれ、見える景色が 変わってきました。自分だけでなく、製造部全員やワカクサ全員で どう取り組むかを考えるようになりました。 今では、みんなで目標を達成するために、成長しあえることが何よりの喜びです。

The Path to Professionalism
ワカクサは、新人研修や新人サポーター制度を通じて、 プロとして必要なスキルや知識だけでなく、 社会人としての基礎力も身につけることができます。

1年目:駆け出しの挑戦者

1年目のイメージ
  • 成形作業(ライン作業)
  • 各種機械の清掃
  • 資材出し、資材かたづけ
  • 各種免許取得
  • フォークリフト運転
  • 金型交換補助
  • 原料入れ
  • 機械パネル操作

2年目:成長の加速期

2年目のイメージ
  • 金型交換
  • 原料替え
  • 成形機の条件出し訓練

3年目:頼られる先輩へ

3年目のイメージ
  • 現場管理
  • 製造スタッフの指導
  • プラスチック成形技能士2級の資格取得
  • お客様、設備メーカー様との打合せ
切り替え画像
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
退職金制度
制服貸与制度
資格取得支援制度
借上社宅制度
交通費支給
子供手当
資格手当
役職手当
評価制度
サンクスギフト制度
新人サポーター制度
メンター制度
コーチング制度
社食制度(弁当)
フレキシブルポジション制度
その他
フォークリフト運転技能講習
玉掛け技能講習
プラスチック成形技能士資格
床上操作式クレーン運転技能講習
電気主任技術者資格
第一種衛生管理者資格
ISO内部監査員資格
日商簿記検定
品質管理検定(QC検定)

仕事の内容や役割について

A. 金型交換、原料替え、成形条件出し、スタッフへの指示出しです。
A. まずはライン作業がどういうものか実際にやってもらいます!その後、原料を入れたり、エンジニアに必要な資格を取りに行ってもらいます!
A. 色んなひとと分け隔てなくコミュニケーションを取ることです!
A. ワカクサでは、新人サポーター制度があるので安心して仕事を身に付けることが出来ます!
A. ①7:50 朝礼に参加  ②8:00 一日の工場スケジュ-ルを確認 ③クレーンを使い成形機に原料を入れる ④昼休憩 ⑤金型を替え、製品を出す ⑥会議 ⑦帰宅 が平均的な一日のスケジュールです。

キャリアや成長について

A. プラスチックの射出成形に関わる技術はもちろん、お客様や協力会社とのコミュニケーション技術や、スタッフへの指示だしを通してのリーダーシップが身に付きます!
Catchphrase Left Catchphrase Right

採用までのステップをご紹介します。

Step 1

お問合せ

Step 1 Illustration

まずは、お電話もしくはホームページよりお問合せを。

Step 2

工場見学

Step 2 Illustration

ワカクサ自慢の、 社員や工場を体感してください。

Step 3

面接

Step 3 Illustration

試験ではありません。お互いの想いを話し合いましょう。

Step 4

採用

Step 4 Illustration

働く内容や未来にお互いに納得できれば採用です。

Step 5

未来を創ろう!

Step 5 Illustration

さあ、ここからがスタート!仲間と共に頑張りましょう!

会社概要

会社名 株式会社ワカクサ
代表者 代表取締役社長  安本 昌広
所在地 〒639-2154 奈良県葛城市兵家227
TEL 0745-48-2177
FAX 0745-48-6208
採用担当メール mk.yasumoto@wakakusa-ltd.co.jp
web https://wakakusa-ltd.co.jp/
創業 1973年4月
社員数 男性:41名 / 女性:2名(2025年1月現在)
事業内容 プラスチック金型企画・設計・製作
プラスチック製品企画・製造・販売
ウッドプラスチック(WPC)
複合繊維プラスチック
容器リサイクル材料(容リ材)
再生材料(オリジナル複合)

※必須入力

ご用件 ※
お名前 ※
ふりがな ※
お電話番号 ※
- -
メールアドレス ※
メールアドレス(ご確認用) ※
その他、ご質問等ございましたらご記入ください

ご記入いただいた個人情報は、お問い合わせへのご返答および、株式会社ワカクサからのご案内等のみに利用させていただきます。